Sedneme si k vám do firmy a naživo zmapujeme, jak reálně pracujete — role, rutiny, rozhodovací body. Najdeme, kde AI vydělá, a připravíme lidi na změnu. Ne audit, ne kontrola lidí.
Vstupní brána k adopci AI — děláme ji naživo přímo u vás.
Compass je živá služba naživo přímo u vás. Začínáme přípravou na změnu a končíme plynulým přechodem do tréninku.
Vysvětlíme vedení i týmům, proč adopce AI nezačíná školením ani licencí, ale pochopením práce. Compass není kontrola lidí ani audit.
Výstupsladěné vedení a jasné zadáníVedení získá rámec pro rozhodování o AI, nastaví governance a priority s nejvyšším dopadem.
Výstupseznam priorit a návrh roadmapyV řízených rozhovorech přímo ve firmě zmapujeme, jak se práce skutečně děje — role, rutiny, vstupy a výstupy, časové ztráty, místa pro AI i hranice, kde rozhoduje člověk.
VýstupRole & Process AI Opportunity MapNávrhy ověříme na vašich datech a procesech — datové toky, compliance, připravenost týmu.
Výstupauditní zpráva, AI readiness score a kandidáti na rychlé výhryKonkrétní AI use cases podle hodnoty a proveditelnosti — pro jaké role, co převezme AI, co zůstává člověku.
Výstupadopční roadmapa, kde začít, a základ governanceCompass řekne, kde a pro koho AI dává smysl. Launchpad to převede do tréninku na vaší vlastní práci.
Výstupjeden plynulý přechod Compass → LaunchpadŽádný formulář na dálku. Jsme u vás ve firmě a mapujeme s vašimi lidmi naživo. Neptáme se abstraktně — ptáme se lidsky.
AI nestačí zapnout — musí se onboardovat do práce, role a prostředí firmy. Compass je ten první krok.
Takhle se ptáme. Ne na procesní diagramy, ale na to, co reálně řešíte — protože tam se ukáže, kde AI pomůže a kde má poslední slovo člověk.
Výstupem Compassu je šest konkrétních věcí, se kterými rovnou vstupujete do adopce AI.
Mapa vaší práce s vyznačenými místy, kde AI pomůže — a kde má poslední slovo člověk.
Pro jaké role, co převezme AI, co zůstává člověku, jaká je hodnota a další krok.
Prioritizované kroky a jasné doporučení, kde začít — bez zbytečných oklik.
Kde firma stojí v datech, procesech a připravenosti týmu.
Pravidla bezpečného a odpovědného používání AI ve firmě.
Doporučený obsah vzdělávání na míru vašim rolím a procesům.
Po prvních nasazeních změříme znovu — a vedení vidí reálný rozdíl, ne dojem.
Hned na začátku nastavíme baseline — čas, rutinní úkoly, adopci a kvalitu výstupů. Po prvních nasazeních změříme znovu a vedení vidí reálný rozdíl, ne dojem.
Strategický meeting určuje směr, audit z něj dělá finální roadmapu. Výstupem není slide deck, ale pracovní mapa, se kterou vstupujete do Launchpadu.
Compass zmapuje terén. Launchpad naučí lidi, Orbit nasadí agenty 24/7 a Star je vlastní jádro firmy. Každá vrstva připravuje tu další.
Poctivé odpovědi na to, co slýcháme nejčastěji — bez příkras.
Sedneme si k vám do firmy, zmapujeme práci a ukážeme, kde má adopce AI začít právě u vás. Pak plynule přejdeme do Launchpadu.