Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen und kartieren live, wie Sie tatsächlich arbeiten — Rollen, Routinen, Entscheidungspunkte. Wir finden, wo KI den Mehrwert bringt, und bereiten die Menschen auf die Veränderung vor. Kein Audit, keine Kontrolle der Mitarbeiter.
Das Eingangstor zur KI-Adoption — wir machen es live direkt bei Ihnen.
Compass ist ein lebendiger Service, live direkt bei Ihnen. Wir beginnen mit der Vorbereitung auf die Veränderung und enden mit einem nahtlosen Übergang ins Training.
Wir erklären der Führung und den Teams, warum KI-Adoption nicht mit einer Schulung oder einer Lizenz beginnt, sondern mit dem Verständnis der Arbeit. Compass ist weder Kontrolle der Mitarbeiter noch Audit.
Ergebnisabgestimmte Führung und klarer AuftragDie Führung erhält einen Rahmen für Entscheidungen rund um KI, legt Governance und Prioritäten mit der höchsten Wirkung fest.
ErgebnisPrioritätenliste und Roadmap-EntwurfIn geführten Gesprächen direkt im Unternehmen kartieren wir, wie die Arbeit wirklich abläuft — Rollen, Routinen, Inputs und Outputs, Zeitverluste, Ansatzpunkte für KI sowie Grenzen, an denen der Mensch entscheidet.
ErgebnisRole & Process AI Opportunity MapWir prüfen die Vorschläge an Ihren Daten und Prozessen — Datenflüsse, Compliance, Bereitschaft des Teams.
ErgebnisAuditbericht, AI Readiness Score und Kandidaten für schnelle ErfolgeKonkrete KI-Use-Cases nach Wert und Umsetzbarkeit — für welche Rollen, was die KI übernimmt, was beim Menschen bleibt.
ErgebnisAdoptions-Roadmap, wo man beginnt, und Governance-GrundlageCompass sagt, wo und für wen KI Sinn ergibt. Launchpad überführt das in ein Training an Ihrer eigenen Arbeit.
Ergebnisein nahtloser Übergang Compass → LaunchpadKein Formular aus der Ferne. Wir sind bei Ihnen im Unternehmen und kartieren mit Ihren Mitarbeitern live. Wir fragen nicht abstrakt — wir fragen menschlich.
KI lässt sich nicht einfach einschalten — sie muss in die Arbeit, die Rolle und das Umfeld des Unternehmens onboardet werden. Compass ist dieser erste Schritt.
So fragen wir. Nicht nach Prozessdiagrammen, sondern danach, was Sie wirklich erledigen — denn genau dort zeigt sich, wo KI hilft und wo der Mensch das letzte Wort hat.
Das Ergebnis von Compass sind sechs konkrete Dinge, mit denen Sie direkt in die KI-Adoption einsteigen.
Eine Landkarte Ihrer Arbeit mit markierten Stellen, an denen KI hilft — und an denen der Mensch das letzte Wort hat.
Für welche Rollen, was die KI übernimmt, was beim Menschen bleibt, welchen Wert es hat und der nächste Schritt.
Priorisierte Schritte und eine klare Empfehlung, wo man beginnt.
Wo das Unternehmen bei Daten, Prozessen und der Bereitschaft des Teams steht.
Regeln für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI im Unternehmen.
Empfohlene Lerninhalte, maßgeschneidert auf Ihre Rollen.
Nach den ersten Einsätzen messen wir erneut — und die Führung sieht den realen Unterschied, nicht nur einen Eindruck.
Gleich zu Beginn legen wir eine Baseline fest — Zeit, Routineaufgaben, Adoption und Qualität der Ergebnisse. Nach den ersten Einsätzen messen wir erneut und die Führung sieht den realen Unterschied, nicht nur einen Eindruck.
Das strategische Meeting bestimmt die Richtung, das Audit macht daraus die finale Roadmap. Das Ergebnis ist kein Slide-Deck, sondern eine Arbeitslandkarte, mit der Sie in Launchpad einsteigen.
Compass kartiert das Terrain. Launchpad bringt es den Menschen bei, Orbit setzt Agenten rund um die Uhr ein und Star ist das eigene Kernsystem des Unternehmens. Jede Ebene bereitet die nächste vor.
Ehrliche Antworten auf das, was wir am häufigsten hören — ohne Beschönigung.
Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen, kartieren die Arbeit und zeigen, wo die KI-Adoption gerade bei Ihnen beginnen sollte. Anschließend gehen wir nahtlos in Launchpad über.