Państwa zespół uczy się AI według ról, na swoich rzeczywistych zadaniach — na żywo, metodą odwróconej klasy, 80 % praktyki — w ekosystemie Microsoft Copilot + Anthropic Claude. Nie kurs: program, który zostaje i oddaje czas.
Microsoft Solutions Partner · TD SYNNEX Destination AI
Zaczynamy od zadań, które ludzie wykonują każdego dnia — e-maile, kalendarz, dokumenty — i wycinamy otaczającą je rutynę: przepisywanie danych do CRM, notatki ze spotkań, wprowadzanie faktur.
A gdzie znikną ludzie? Nigdzie. Role zostają — znikają warstwy przekazywania pracy. Ludzie przechodzą od wykonywania rutyny do sterowania nią.
Dlatego nie uczymy „funkcji AI" — uczymy każdą rolę jej własnej pracy, na zadaniach, które macie Państwo na biurku dziś.
Kto już to zrobił i co się dzięki temu zmieniło — według działów.
U nas nie. Szkolimy na Państwa rzeczywistych zadaniach i budujemy nawyk, który się utrzymuje.
Nie mierzymy obecności. Mierzymy, czego ludzie naprawdę używają miesiąc po szkoleniu.
Od podstaw albo na pełną skalę — pięć kroków, jedna droga, w Państwa tempie.
Siadamy z zarządem i ustalamy kierunek.
Wynikjasne priorytety i propozycja roadmapyMapujemy, gdzie dziś Państwo są i co da się od razu przyspieszyć.
Wynikraport z audytu, „AI readiness score” i kandydaci na szybkie automatyzacjeZespół uczy się praktycznie używać AI we własnych procesach.
Wynikmapa procesów, szablony i miniprojektySprzedaż, controlling, HR, produkcja, logistyka — każdy zespół osobno.
Wynikkonkretne narzędzia i procedury dla danego zespołuZ możliwości tworzymy konkretny plan wdrożenia.
Wynikbrief do wdrożenia automatyzacji (wspólnie z EnterIT)Jeden do dwóch dni, 8–16 godzin, jedna bezkompromisowa proporcja: minimum teorii, maksimum praktyki — na Państwa rzeczywistych zadaniach.
Teorię i instrukcje studiują Państwo wcześniej, poza salą.
Wspólny czas poświęcamy pracy na Państwa rzeczywistych zadaniach.
Metodyka odwróconej klasy powstała wspólnie z Bohumilem Kartousem, czołowym czeskim ekspertem ds. edukacji.
Ścieżka nie jest sekwencyjna — zależy od roli i tempa danej osoby.
E-maile, kalendarz, proste dokumenty.
Znaleźć informację w dokumentach, podsumować spotkanie, research.
E-maile, projekty ofert, prezentacje.
Analiza danych w Excelu, planowanie, koordynacja między narzędziami.
Komunikacja kryzysowa, przygotowanie do trudnego spotkania, multi-source research.
Inne narzędzia, inne zadania. Proszę wybrać rolę, a zobaczą Państwo, co przy niej AI realnie przejmie.
Enter jest Microsoft Solutions Partner i Anthropic Partner — i wprowadzamy oba do codziennej pracy Państwa ludzi.
AI wewnątrz Microsoft 365 — Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint. Dokładnie tam, gdzie ludzie już pracują, pod kontrolą i w perymetrze firmy.
Frontier model do wymagającego rozumowania — długie dokumenty, analiza, pisanie i złożone zadania, gdzie liczy się jakość i precyzja wyniku.
W trakcie programu rejestrujemy powtarzające się zadania. Zarząd następnie decyduje, które z nich przejmie agent AI — a Orbit wdroży je do eksploatacji.
Launchpad to pierwszy krok ku temu, aby AI weszła do eksploatacji: ludzie uczą się jej używać, a to, co robią powtarzalnie, staje się kandydatem do automatyzacji.
Tak powstaje płynne przejście: Launchpad uczy ludzi → Orbit wdraża agentów.
· case study
Firma produkcyjna zatrudniająca 600 pracowników. Przez program przeszło 120 osób, w tym zarząd — od strategii po poszczególne role. Klucz do adopcji z 17 do 78 %: edukacja według ról, odwrócona klasa i governance. Mierzone poprzez sygnały użycia i ankiety przed/po.
Nauczymy Państwa ludzi używać AI w ich własnej pracy — na żywo, według ról, z mierzalnym efektem.